Un informe publicado recientemente y elaborado por dos agencias de las Naciones Unidas (ONU Mujeres y el Programa de Desarrollo, PNUD) indica que los países en los que existe un considerable número de mujeres al frente de puestos de responsabilidad han sabido responder mejor a las crisis, incluida la provocada por la pandemia del covid.
El estudio ha visto la luz en las últimas semanas y se titula Respuestas gubernamentales al Covid-19: Lecciones sobre igualdad de género para un mundo en crisis.
Más de 250 países y dos años de investigación
La visión global de este estudio es innegable, ya que se ha realizado en 262 países de todo el mundo durante aproximadamente dos años a raíz de la declaración de la pandemia de covid que nos invadió a principios de 2020.
El informe demuestra que los países en los que hay más mujeres en los puestos clave para la toma de decisiones, y que cuentan con sistemas de protección y sólidos movimientos feministas, adoptaron más medidas con perspectiva de género para poder enfrentarse a la pandemia que los estados en los que no se dan este tipo de circunstancias.
La pandemia y su impacto en la mujer
La investigación y su posterior estudio se basan en el análisis de las medidas y las políticas que los diferentes países estudiados han puesto en práctica para minimizar los efectos de la pandemia. Para ello, se ha utilizado una herramienta llamada Covid-19 Global Gender Response Tracker, orientada a la perspectiva de género desde un punto de vista global.
El impacto económico, social y personal de la pandemia ha sido mucho mayor en mujeres de todo el mundo, de una manera sumamente desproporcionada, especialmente porque a muchas esto les supuso un aumento de la carga de trabajo no remunerado.
Se estima que, antes de la crisis derivada de la pandemia, las mujeres realizaban más del triple del trabajo doméstico que los hombres. Con la situación sanitaria provocada por el virus del covid, muchas mujeres se han visto obligadas a renunciar a su carrera profesional por el tiempo dedicado al cuidado de niños, ancianos y enfermos.
Las mujeres pierden el doble de puestos de trabajo
Según los datos que Naciones Unidas maneja, las mujeres han perdido cerca de 20 millones de puestos de trabajo remunerados en todo el mundo, mientras que las cifras que afectan al empleo masculino, que también son alarmantes, rondan aproximadamente los 10 millones.
Las crisis siempre suelen atacar más a las mujeres, y en el caso de esta pandemia se ha repetido el patrón que hemos podido ver en otras situaciones extremas.
Las políticas contra la desigualdad, claves en crisis
Según datos del mismo estudio, tan solo un tercio de las políticas mundiales para reducir el impacto de la crisis del covid tuvieron en cuenta las situaciones de desigualdad de género. Algunas contemplaban medidas específicas contra la violencia ejercida hacia las mujeres, así como contra la desigualdad económica y laboral.
Independientemente de que las políticas funcionen o no, los datos de este informe de Naciones Unidades reflejan claramente que la respuesta de la mayoría de los países ha sido del todo insuficiente para proteger a las mujeres, tanto por la reducción o pérdida de sus ingresos, como por las situaciones de violencia y discriminación.
